Валерий Гартунг, совместно с коллегами по фракции, предложил поправки, которые не позволят работодателям занижать шахтерам зарплаты.

26 января справедливороссы внесли в Государственную Думу три законопроекта, направленных на защиту интересов шахтеров.

Первый https://sozd.duma.gov.ru/bill/61951-8 закрепляет размер минимальной месячной тарифной ставки работников, занятых на подземных работах на уровне не менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по РФ.

Авторы объясняют необходимость такой меры тем, что сейчас работодатель иногда назначает шахтерам минимальный оклад, а оставшуюся часть зарплаты выплачивает как премию или надбавку. Чтобы не потерять премию, работники, зачастую вынуждены соглашаться на переработку или даже нарушение техники безопасности.

Второй законопроект https://sozd.duma.gov.ru/bill/61952-8 гарантирует шахтерам доплату к пенсии. Сейчас право на нее имеют только отдельные категории работников угольной промышленности. В соответствии с предложением депутата Валерия Гартунга, если человек проработал в организации по добыче руды полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче руды и на строительстве рудников не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве горнорабочего очистного забоя, проходчика, забойщика на отбойных молотках или машиниста горных выемочных машин, он автоматически получает право на ежемесячную доплату к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями по добыче руды в бюджет ПФР.

Третий законопроект https://sozd.duma.gov.ru/bill/61954-8 обеспечивает соответствующие изменения в Бюджетном кодексе.

"Эти законопроекты появились после того, как мы провели консультации с лидерами Независимого профсоюза горняков, – комментирует автор законопроекта Валерий Гартунг. – Поводом для встречи стала авария в Листвяжной. Эта трагедия тогда потрясла всех, и меня в том числе. Мы стали думать, в чем причины, что мы можем сделать для того, чтобы снизить вероятность повторения таких сценариев. Пришли к выводу, что нужно поднимать гарантированную ставку работникам, чтобы не вынуждать их в погоне за выработкой пренебрегать мерами безопасности. Это, конечно, не отменяет других мер безопасности, но убирает мотивацию заклеивать датчики и работать при превышении допустимого уровня метана".